Salony fryzjerskie i kosmetyczne powinny spełniać określone normy sanitarno-higieniczne. To lokale, w których przechowywane są kosmetyki, akcesoria i preparaty, wymagające zachowania określonej temperatury. Klienci i personel salonów urody również muszą mieć zapewniony komfort termiczny przy nieustannie włączonych suszarkach i lampach UV. Jaka temperatura w salonie kosmetycznym i fryzjerskim jest odpowiednia? Co na ten temat mówi prawo?

Mimo iż wielu z nas lubi słoneczne, upalne dni, wysokie temperatury nie sprzyjają jednak efektywnej pracy. Kiedy jest nam zbyt gorąco, organizm domaga się wody i częstych przerw, by móc się zregenerować. Jakie są obowiązki pracodawcy podczas upałów i w jaki sposób można kontrolować temperaturę w pomieszczeniach? Oto najważniejsze informacje.

Czym jest temperatura puntu rosy lub punkt rosy? Zjawisko to znamy już od najmłodszych lat i jest ono związane z właściwościami powietrza i pary wodnej. W pewnych warunkach woda zaczyna się skraplać, co ma związek z temperaturą, ciśnieniem i wilgotnością powietrza. Ile wynosi temperatura punktu rosy, kiedy i dlaczego warto ją określić? Przygotowaliśmy kilka odpowiedzi.

Kontrola i utrzymanie stałej temperatury są jednymi z najważniejszych czynników, warunkujących prawidłowy przebieg wielu procesów produkcyjnych i logistycznych. Dzięki precyzyjnej diagnostyce i możliwości wczesnego wykrycia anomalii temperatur w magazynach i pojazdach maleje ryzyko strat. W naszym artykule wyjaśniamy, czym jest mapowanie temperatury w magazynach i pojazdach oraz kto musi je wykonywać.

Jak przechowywać produkty, które z natury są trwalsze? Jak powinny być przechowywane chociażby produkty suche, które mogą stać w magazynie nawet ponad rok? Czy są jakieś konkretne zasady, których warto się trzymać, przechowując u siebie różnego rodzaju żywność?

Bardzo często słyszy się o minimalnej temperaturze jaka może panować w miejscu pracy w którym przebywają ludzie. Stan ten określany jest w prawie pracy i jeżeli dane normy nie są spełnione to trzeba zapewnić pracownikowi albo specjalną odzież albo trzeba przeczekać chłodniejszy okres. Ponadto gdy w miejscu pracy jest zbyt zimno pracodawca musi również zapewnić pracownikowi miejsce w którym ten może odpocząć w bardziej optymalnej temperaturze. Jak jednak sprawy mają się, gdy mowa o temperaturze wysokiej? Czy prawo pracy określa, jaka powinna być maksymalna temperatura w miejscu pracy? A co z wilgotnością, która przecież również wpływa na samopoczucie i zdrowie człowieka?